Formation en stratégie et plan de communication (5j)

Description

Ce module vise à développer des compétences stratégiques en communication. Les participants apprendront à concevoir un plan de communication aligné sur les objectifs organisationnels, à définir des cibles, et à choisir les outils et messages appropriés. Des études de cas permettront d’analyser des stratégies efficaces.         

Objectifs

– Élaborer un plan de communication stratégique.

– Définir des objectifs clairs et mesurables.

– Choisir des outils et messages appropriés.

Contenu

– Connaissance des objectifs organisationnels. 

– Principes de la stratégie de communication.

– Étapes de la création d’un plan de communication.

– Analyse SWOT (forces, faiblesses, opportunités, menaces).

– Études de cas d’organisations publiques.

– Ateliers de groupe pour élaborer un plan       

Méthodes pédagogiques

– Cours interactifs : Présentation des principes de stratégie de communication.

– Travaux de groupe : Élaboration de plans de communication en équipe.

– Simulations : Mise en situation pour illustrer la mise en œuvre de stratégie.

– Retours d’expérience : Présentation de plans par les participants suivie de feedback collectif.  Entre 20 et 25

Formation Prise de parole en public (3j)

Description

Ce module est conçu pour renforcer la confiance et les compétences oratoires des participants. À travers des exercices pratiques, des présentations et des retours d’expérience, les participants apprendront à structurer leurs discours, à captiver leur auditoire et à gérer le stress lié à la prise de parole en public.     

Objectifs pédagogiques

– Renforcer la confiance en soi lors de prises de parole.

– Structurer un discours de manière efficace.

– Gérer le stress et les questions du public.

Pré-requis

– Aucun pré-requis, mais une expérience antérieure en présentation ou en communication est souhaitable.     

Contenu

– Techniques de préparation et de structure du discours.

– Exercices pratiques de présentation.

– Gestion du langage corporel et de la voix.

– Simulations d’interactions avec le public.

– Retour d’expérience et auto-évaluation.        

Méthodes pédagogiques

– Exercices de prise de parole : Présentations individuelles et en groupe.

– Jeux de rôle : Simulations de discours et interactions avec le public.

– Feedbacks constructifs : Évaluations par les pairs et formateurs.

– Techniques de relaxation : Méthodes pour gérer le stress avant de parler.      

Nombre de bénéficiaires

Entre 20 et 25

Formation en communication digitale (5j)

Description

Ce module explore les outils et stratégies de communication digitale. Les participants apprendront à utiliser les réseaux sociaux, à créer du contenu engageant et à analyser les performances des campagnes numériques. Des études de cas permettront d’illustrer les meilleures pratiques dans le domaine.    

Objectifs de la Formation

– Comprendre les outils et stratégies de la communication digitale.

– Créer du contenu engageant sur les réseaux sociaux.

– Analyser les performances des campagnes numériques.

Pré-requis 

– Connaissance de base des outils numériques et des réseaux sociaux.  

Contenu

– Introduction aux plateformes de communication digitale.

– Stratégies de contenu sur les réseaux sociaux.

– Outils d’analyse des performances (KPIs, métriques).

– Études de cas de campagnes digitales réussies.

– Ateliers pratiques de création de contenu.     

Méthodes pédagogiques

– Cours magistraux : Présentation des outils et stratégies numériques.

– Ateliers de création de contenu : Pratique de rédaction pour les réseaux sociaux.

– Analyse de campagnes : Études de cas sur des campagnes digitales réussies.

– Outils d’analyse : Formation à l’utilisation de logiciels de suivi de performance.          

Nombre de bénéficiaires

Entre 10 et 15

Formation en conception des outils de communication (5j)     

Description

Les participants découvriront les étapes de conception d’outils de communication tels que brochures, infographies, et supports numériques. Ce module mettra l’accent sur le design graphique, la mise en forme et l’adaptation des messages aux différents supports.           

Objectifs de la formation

– Concevoir des outils de communication adaptés aux besoins.

– Maîtriser les principes de design graphique.

– Évaluer l’efficacité des outils créés.

Pré-requis

– Compétences de base en design graphique sont un plus, mais pas essentielles.

Contenu

– Introduction aux outils de communication (brochures, infographies).

– Principes de design graphique : couleurs, typographie, mise en page.

– Ateliers de création d’outils de communication.

– Évaluation et retour d’expérience sur les outils conçus.

– Techniques d’adaptation au public cible.        

Méthodes pédagogiques

– Ateliers de design : Création d’outils de communication visuels.

– Critiques de groupe : Évaluation des créations par les pairs.

– Retours d’expérience : Échanges sur les réussites et les échecs des outils conçus.       

Nombre de bénéficiaires

Entre 20 et 25